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70餘名軍隊醫院護理管理者“華山論劍”,她們説了啥?

來源:中國軍網 作者:劉港、甄麗華、張斌 發佈:2021-03-15 08:48:32

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“護士長隊伍是護理質量、隊伍建設、學科發展的中間力量,又是多部門合作的協調者,承擔着多重角色……”連日來,聯勤保障部隊第960醫院護理部會議室內熱鬧非凡,各科室負責人脣槍舌劍、你來我往,一場場“正面交鋒”碰撞出智慧的火花。

“我在工作中發現口腔專科性很強,但護士的專業性不夠,哪些是護士該做的工作界限比較模糊。”口腔科護士長唐魯結合實際工作,鼓勵大家立足臨牀,主動發現問題。

仁者見仁,智者見智。“原有的護理服務模式正在發生翻天覆地的變化,並將形成新模式,強調的是護理的變革和創新。”眼科護士長薛莉莉以詼諧幽默的方式“傳授心經”,相信管理辦法總比困難多……為期3天的2021年度護理目標管理交流會,該院70餘名護理管理者就安全、業務、教學科研等10個方面展開熱烈討論。

最新的醫療質量安全改進目標怎麼説?軍隊醫院應該怎麼做?“我國首次從國家層面提出年度國家醫療質量安全改進目標……”耳鼻咽喉頭頸外科護士長馮小霞根據本科室特點進行護理管理規劃,同時將其在該院特勤科的藍天文化融入到護理管理中,實施“8s”管理,不斷提升內涵建設。

護士長熊新娟分享經驗做法

該院呼吸內科護士長張潔,從派駐門診部調入臨牀科室工作半年多,積極融入新團隊,與科室醫護隊伍打成一片。“作為一名跨領域跨專業調整的護士長,當前最需要做的不是向上尋求出彩,而是要向下努力紮根。”她在交流會上講到,“要深入病區,扎進病房,才能更好更快地成長。”

彙報結束後,護理專家還從個人提升、團隊建設、專科培訓、為軍服務等方面進行了有針對性交流評價。

據介紹,此次研討會是該院探索護士長綜合目標管理的開始。下一步該院還將持續打出管理“組合拳”,不斷提升為軍為兵服務質效。

交流會現場

(圖片提供:陶蕾)

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責任編輯:於雅倩
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